Close Menu
    فيسبوك X (Twitter) الانستغرام
    فيسبوك X (Twitter) الانستغرام
    الملتقيالملتقي
    • الرئيسية
    • محليات
    • مال وأعمال
    • منوعات
    • جديد التقنية
    • عربي ودولي
    • رياضة
    الملتقيالملتقي
    الرئيسية»مال وأعمال»غرف دبي تنظم منتدى التميز المؤسسي والابتكار لتعزيز وتطوير الأداء
    مال وأعمال

    غرف دبي تنظم منتدى التميز المؤسسي والابتكار لتعزيز وتطوير الأداء

    فريق التحريربواسطة فريق التحرير16 سبتمبر، 2026
    فيسبوك تويتر بينتيريست رديت تيلقرام لينكدإن Tumblr VKontakte واتساب البريد الإلكتروني
    شاركها
    فيسبوك تويتر رديت بينتيريست البريد الإلكتروني

     

     

     

    نظمت غرف دبي، منتدى التميز المؤسسي والابتكار، بمشاركة 140 من ممثلي شركات القطاع الخاص، بهدف استكشاف السبل الكفيلة بالارتقاء بأداء المؤسسات، وترسيخ الابتكار في عملياتها، وتعزيز جاهزيتها لمواكبة متطلبات المستقبل.

    وتناول المنتدى، وفق بيان صحفي صادر أمس، التطبيقات العملية للتحول في العمليات التشغيلية، وتبني التكنولوجيا، وتطوير الابتكار، وتعزيز الأداء المؤسسي، وسلط الضوء على أهمية المراجعة المستمرة للعمليات، وتطوير آليات العمل، وتبني حلول تسهم في رفع الكفاءة وتحسين جودة المخرجات والخدمات.

    وقال خالد الجروان، نائب الرئيس التنفيذي للخدمات التجارية والمؤسسية في غرف دبي، إن التميز المؤسسي والعمليات التشغيلية يشكلان ركيزة أساسية لتعزيز قدرة الشركات على تحقيق نمو مستدام في ظل المتطلبات المتجددة للأسواق وتسارع التطورات التكنولوجية، مؤكدا الحرص على توفير منصات معرفية تتيح لمجتمع الأعمال الاطلاع على الخبرات والتجارب العملية، بما يدعم تطوير القدرات المؤسسية وتحويل فرص التحسين إلى نتائج ملموسة تعزز تنافسية القطاع الخاص ودوره في مسيرة التنمية الاقتصادية في دبي.

    من جانبهم أكد المتحدثون، خلال المنتدى، أن التميز المؤسسي يمثل مساراً مستداماً لتطوير القدرات والعمليات، من خلال ربط الأهداف الإستراتيجية بالتنفيذ اليومي، وقياس الأداء بصورة منتظمة، وتحديد مجالات التحسين وفق مؤشرات واضحة تدعم جودة النتائج.

    وتناولت المناقشات أهمية بناء ثقافة مؤسسية تشجع الموظفين على اقتراح الحلول وتطوير أساليب العمل، باعتبار أن الابتكار الفاعل يبدأ من فهم احتياجات المتعاملين والتحديات التشغيلية، ثم تحويل الأفكار إلى تحسينات ملموسة قابلة للقياس.

    كما سلط المنتدى الضوء على دور القيادة في دعم التميز المؤسسي، عبر توجيه الموارد نحو الأولويات، وتمكين فرق العمل، وتعزيز التنسيق بين الإدارات المختلفة، بما يضمن اتساق المبادرات التطويرية مع أهداف المؤسسة واحتياجاتها المستقبلية.

    وبحث المشاركون أثر توظيف التكنولوجيا في تبسيط الإجراءات، وتحسين تجربة المتعاملين، ورفع كفاءة استخدام الموارد، مع التأكيد على أهمية مواءمة الحلول الرقمية مع طبيعة العمليات واحتياجات كل مؤسسة لضمان تحقيق قيمة عملية ومستدامة.

    ووفّر المنتدى منصة لتبادل المعرفة والحوار بين الخبراء وقادة الأعمال، بما أتاح للمشاركين الاطلاع على تجارب متنوعة واستكشاف ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في تطوير الأداء داخل مؤسساتهم، وتعزيز قدرتها على مواكبة التحولات المتسارعة في بيئة الأعمال. وام

    المصدر: جريدة الوطن

    السابقذياب بن محمد يكرّم الفائزين بجائزة الشيخ زايد للكتاب
    التالي الإمارات تحتضن نهائيات جولة دي بي ورلد للجولف 2027

    المقالات ذات الصلة

    غرف دبي تطلق فئة “الذكاء الاصطناعي المساعد” ضمن “جائزة محمد بن راشد آل مكتوم للأعمال”

    1 نوفمبر، 2026

    أكاديميون وإعلاميون يبحثون بالقاهرة حماية الوعي العربي من التضليل والمحتوى الزائف

    1 نوفمبر، 2026

    حاكم الفجيرة يستقبل رئيس مجلس إدارة شركة نوفاتيك الروسية ويؤكد أهمية تعزيز التعاون الإماراتي الروسي في قطاع الطاقة والخدمات

    1 نوفمبر، 2026

    حمدان بن زايد يستقبل وفداً من الهيئة الاتحادية للرقابة النووية ويشيد بجهود الكفاءات الوطنية في حماية الوطن ومستقبل أجياله

    1 نوفمبر، 2026
    آخر الأخبار

    طاقم محاكاة رحلة المريخ يُنهي عزلة استمرت 378 يوماً

    2 نوفمبر، 2026

    غرف دبي تطلق فئة “الذكاء الاصطناعي المساعد” ضمن “جائزة محمد بن راشد آل مكتوم للأعمال”

    1 نوفمبر، 2026

    البحرين تمنح رخصاً ذهبية لأربعة مشاريع استثمارية بقيمة 3.89 مليار دولار

    1 نوفمبر، 2026
    © 2026 جميع الحقوق محفوظة.
    • محليات
    • مال وأعمال
    • رياضة
    • منوعات
    • جديد التقنية
    • عربي ودولي
    • اتصل بنا

    اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter